📢 ΝΕΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ 📢
Μετά τη μεγάλη επιτυχία του σεμιναρίου στις 11/02/2025, επαναλαμβάνουμε την ημερίδα για όσους δεν πρόλαβαν να την παρακολουθήσουν!
ΕΙΔΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΕΥΑ, με επίτιμο καλεσμένο τον κ.Τάσο Στάμο, ΜΕ ΤΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΘΕΜΑΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ ΚΥΡΙΩΣ ΤΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ:
📍 ΦΟΡΟΛΟΓΙΣΤΙΚΑ
Παρακρατήσεις φόρων
• Προέδρου, μελών Δ.Σ.
• Παροχών σε είδος , ρουχισμού , διατακτικών
• Δανείου υπό μορφή προκαταβολής
• Τόκων υπερημερίας λογαριασμών
• Πληρωμή τόκων με δικαστική απόφαση
Χαρτόσημο – απόδοση ΔΟΥ
• Προέδρου
• Προκαταβολών
• Τίτλου κτήσης
• Είσπραξη τόκων υπερημερίας
• Τόκων με δικαστική απόφαση
• Πότε αποδίδεται το χαρτόσημο
Ηλεκτρονική τιμολόγηση
• Τι σημαίνει
• Υπόχρεοι
• Διαδικασία εγγραφής
Κλείσιμο χρήσης
• 25 ενέργειες
Διάφορα
• Σε ποιες περιπτώσεις είναι υποχρεωτική η φορολογική ενημερότητα ?
• Ποιες συναλλαγές εσόδων και δαπανών πρέπει να γίνονται αποκλειστικά με τραπεζικό μέσο και όχι με μετρητά ?
• Ποια έσοδα των ΔΕΥΑ φορολογούνται ?
• Υποδείγματα συμπληρωμένα με ‘’Αποτελέσματα χρήσης- Ισολογισμό’’.
• Ποιοι κωδικοί συμπληρώνονται στα έντυπα Ε3 και ‘’Ν’’? –παραδείγματα
• Μπορεί η ΔΕΥΑ να παραλαμβάνει μεταχρονολογημένες επιταγές?
📍 ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ – ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ
• Πώς αναπροσαρμόστηκαν οι βασικοί μισθοί και τα επιδόματα όλων των εργαζομένων από 1.1.2024 ?
• Ποιες αυξήσεις των αποδοχών μειώνουν αντίστοιχα την προσωπική διαφορά ?
• Τι είδους προϋπηρεσία και από ποιους φορείς λαμβάνεται υπόψιν τόσο κατά την πρώτη κατάταξη σε μισθολογικό κλιμάκιο όσο και στην μετάταξη από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία ?
• Προκειμένου να ληφθεί υπόψιν το μεταπτυχιακό ποιες προϋποθέσεις απαιτούνται ?
• Για την κατάταξη σε Μ.Κ. λόγω μετάταξης από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία εκπαίδευσης ποια προϋπηρεσία λαμβάνεται υπόψη?
• Προκειμένου να γίνει εσωτερική μετάταξη από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία ποιες προϋποθέσεις απαιτούνται?-
• Τι λαμβάνεται υπόψιν από τις αποδοχές του εργαζόμενου ,προκειμένου να διαπιστωθεί εάν δικαιούται το τροφείο ?
• Σε ποιες άδειες δεν καταβάλλεται το τροφείο?
• Το τροφείο δικαιούνται και οι εργαζόμενοι με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή από απόσπαση από Δήμο?
• Τις μη μισθολογικές παροχές –βοηθήματα της ΚΣΣΕ-ΠΟΕ-ΔΕΥΑ δικαιούνται και οι εργαζόμενοι των ΔΕΥΑ που εντάχθηκαν στους Φ.Γ.Κ.?
• Νομιμότητα τροφείου ?
• Πώς αναπροσαρμόζονται οι αποδοχές συνταξιούχου που συνεχίζει να εργάζεται ?
• Πως επιστέφονται ποσά που καταβλήθηκαν αχρεωστήτως ?
• Από ποιόν ελέγχεται η ορθή εφαρμογή της μισθοδοσίας?
📍 ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ- ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ
Νέος εργασιακός 5053/2023
• Ποιες είναι οι νέες αλλαγές που αφορούν και τους εργαζόμενους των ΔΕΥΑ ?
Άδειες-ασθένειες όλων των ειδών
• Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία (Ν.4808/21) και την ΚΣΣΕ
Μειωμένο ωράριο
• Μετά την άδεια τοκετού – λοχείας’’’
• Παιδιά με αναπηρία >67% – σύζυγος αναπηρία 100%
• Εργαζόμενοι στον βιολογικό καθαρισμό – αντλιοστάσια αποχέτευσης – νεφροπαθείς.
Αποσπάσεις – Μετατάξεις όλων των ειδών
• Με ποιες προϋποθέσεις ,όρους ,χρονικό διάστημα είναι δυνατή μετάταξη ή απόσπαση , υπάλληλου από ΔΕΥΑ σε ΔΕΥΑ και με ποιες αποδοχές?
• Ποιες περιπτώσεις μετάταξης μηδενίζουν την προσωπική διαφορά?
• Σε ποιες περιπτώσεις είναι δυνατή η μετάταξη από ΔΕΥΑ σε ΔΕΥΑ όσων προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ με την 3Κ και μετά ?
• Στην αμοιβαία μετάταξη από ΔΕΥΑ σε ΔΕΥΑ απαιτείται διακοπή της εργασιακής σχέσης και νέα πρόσληψη από την ΔΕΥΑ αποδοχής ?
Ασφαλιστικές εισφορές
• Αναλυτικός πίνακας από 1.1.25 για όλους τους εργαζόμενους ,πρόεδρο Δ.Σ. , μέλους με πλήρη απασχόληση
• Στις περιπτώσεις απασχόλησης – πληρωμών με τίτλος κτήσης , ποια είναι τα ανώτατα ποσά παρακρατήσεων -αποδόσεων ? (παραδείγματα)
• Από πότε η προσωπική διαφορά και οι υπερωρίες δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις και δεν υπολογίζεται στον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών?
• Ποιες είναι οι προϋποθέσεις προκειμένου στα τροφεία να μην καταλογιστούν ασφαλιστικές εισφορές από τον ΕΦΚΑ ?
• Ποια ποσοστά ασφαλιστικών εισφορών παρακρατούνται από 1.1.2024 από τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται ?
📍 ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΩΝ
• Πως υπολογίζεται λόγω συνταξιοδότησης μέχρι 30.6.2024- σύμφωνα με τον Ν.4093/12(τροπ.Ν.2112/20 και τον Α.Ν.173/67 και πως διαμορφώνεται από 1.7.2024
• Πότε καταβάλλεται η αποζημίωση στον συνταξιούχο όταν συνεχίζει να εργάζεται?
• Μπορεί να καταβληθεί αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης χωρίς απόφαση ΕΦΚΑ για πλήρη και όχι μειωμένης σύνταξη ή αναπηρίας 80% και πάνω?
• Μπορεί να καταβληθεί αποζημίωση στους κληρονόμους λόγω θανάτου όταν ο εργαζόμενος δεν είχε προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη?
• Πότε η αποζημίωση μεταβιβάζεται στους κληρονόμους και πότε όχι?
• Σε περίπτωση θανάτου εργαζόμενου οι κληρονόμοι δικαιούνται την αποζημίωση της κανονικής αδείας ?
• Σε περίπτωση θανάτου εργαζόμενου ποια βοηθήματα δικαιούνται οι κληρονόμοι?
• Στις περιπτώσεις μετατάξεων ποιος καταβάλει την αποζημίωση και με ποια προϋπηρεσία?
📍 ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ-ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ-ΕΡΓΑ
• Ποια είναι τα αρμόδια όργανα ανάθεσης προμηθειών –παροχής υπηρεσιών ?
• Ποιοι υπογράφουν πράξεις εκκαθάρισης ΧΕΠ ?
• Ποιος αναπληρώνει τον προϊστάμενο λογιστηρίου ή τον συντάκτη -υπογράφων όταν απουσιάζει?
• Όταν δεν υφίσταται ή απουσιάζει προϊστάμενος λογιστηρίου ποιος τον αναπληρώνει?
• Ποιά είναι τα όρια αναθέσεων για τον Γ. Δ/ντή – Δ.Σ ?
• Ποιες ενέργειες (αποφάσεις, έγγραφα ,αναρτήσεις απαιτούνται) προκειμένου να ολοκληρωθεί-πληρωθεί μια προμήθεια ή ένα έργο? –πίνακας
• Πως εκφράζεται η αντίρρηση εργαζόμενου και ΠΟΥ σε περίπτωση αντίρρησης ή άρνησης εκτέλεσης εντολής πληρωμής?
• Πότε ο εργαζόμενος μπορεί να αρνηθεί την ανάθεση καθηκόντων ?
• Ποια είναι η ευθύνη του ταμία σε κάθε πληρωμή ?
• Πότε μια πληρωμή δαπάνης μπορεί να θεωρηθεί παράτυπη ή παράνομη ?
📍 ΘΕΣΜΙΚΑ
• Ποιες αρμοδιότητες και με ποιες προϋποθέσεις μπορεί να μεταβιβάσει το Δ.Σ. ?
• Ποιες αποφάσεις του Δ.Σ. ελέγχονται – από ποια αρμόδια όργανα ?
• Μπορεί υπάλληλος του Δημοσίου ή Φ.Γ.Κ. να οριστεί ως πρόεδρος του Δ.Σ. και με ποιες αποδοχές ?
• Μπορεί το Δ.Σ. να ορίσει ένα μέλος του με πλήρη απασχόληση όταν είναι υπάλληλος δημοσίου ή Φ.Γ.Κ και με ποιες προϋποθέσεις ?
• Μπορεί το Δ.Σ. να προσλάβει Γενικό Διευθυντή με σύμβαση ορισμένου χρόνου και με ποιές προϋποθέσεις ?
• Μπορεί το Δ.Σ. με απόφασή του να μην επιβάλλει στους καταναλωτές τόκους υπερημερίας?
• Σε ποιες περιπτώσεις και μόνο επιβάλλονται τόκοι υπερημερίας ?
• Μπορεί το Δ.Σ. να προβεί σε μείωση ληξιπρόθεσμων λογαριασμών ή προσαυξήσεων?
• Η δυνατότητα εκτέλεσης προμηθειών –ανάληψης υποχρεώσεων μέχρι του ποσού των 6.000,00 ευρώ μπορεί να ασκηθεί και από τον πρόεδρο ή αντιπρόεδρο του Δ.Σ ?
• Πότε ο πρόεδρος του Δ.Σ. δικαιούται μηνιαία αποζημίωση και ποιά μέλη του Δ.Σ. δικαιούνται αποζημίωση/συνεδρίαση
• Οι σχετικές αποφάσεις-προτάσεις του Δ.Σ. για αμοιβές προέδρου-μελών μπορεί να έχουν αναδρομική ισχύ?
• Οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. όταν γίνονται σε ώρες λειτουργίας της επιχείρησης τι αντίκτυπο έχουν στην αποζημίωση του εκπροσώπου των εργαζομένων –γραμματέας που συμμετέχουν ?
• Ποια είναι η έννομη σχέση μέλους Δ.Σ. με πλήρη απασχόληση και ποια η υποχρέωση αναγγελίας σε ΔΙΑΥΓΕΙΑ-ΟΑΕΔ ?
• Πως αμείβεται ο πρόεδρος του Δ.Σ. όταν είναι υπάλληλος Δημοσίου ή Φ.Γ.Κ. ?
• Σε ποιες αποφάσεις του Δ.Σ. ασκεί έλεγχο-εποπτεία το Δημοτικό Συμβούλιο-Οικονομική Επιτροπή και σε ποιες η Αποκεντρωμένη?
• Μπορεί να επιβληθούν αναδρομικά τέλη?
• Μπορεί το Δ.Σ. με απόφασή του να αναστείλει την επιβολή του Ε.Τ. 80% επί της αξίας κατανάλωσης νερού ή να ορίσει ποσοστό μικρότερο και με ποιες προϋποθέσεις?
• Νομιμοποιείται το Δ.Σ. με απόφασή του να απαλλάσσει ή να μειώνει προσαυξήσεις λόγω ληξιπρόθεσμων οφειλών?